《新劳动合同的解除》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 新劳动合同的解除 新劳动合同的解除 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 新劳动合同的解除 一、 解除劳动合同需办哪些手续 劳动合同解除、终止时，用人单位应在 3日内向劳动者出具解 除、终止劳动合同证明。并将〈〈解除劳动合同证明书》或《终止劳 动合同证明书》直接送达给劳动者本人，本人不在的，交其共同居 住成年直系亲属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查 询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者下落不明，或者用上 述方式无法送达的，可采取公告送达，通过市地级以上新闻媒介通 知，自公告发布之日起 30日，即视为送达。 劳动者转为失业的，用人单位应在7日内将失业人员名单和档 案移交到失业保险经办机构。劳动者失业后，应在解除、终止劳动 合同之日起30日内到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。 二、 如何解除劳动合同 《中华人民共和国》第 31条规定：劳动者解除劳动合同，应 当提前30日以书面形式通知，