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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 艺术培训学校校长聘用合同文档 艺术培训学校校长聘用合同文档 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方（聘用单位）： 法定代表人： 地 址： 电 话： 乙方（受聘人）： 身份证号： 地 址： 电 话： 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，白愿签订本合同，确 立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同白 年 M 日起至 年 M 日止，其 中试用期 个月，白 年 M 日起至 年 月 日止。 二、工资报酬 试用期 个月，试用期间工资待遇 /月。 试用期满，乙方经考核符合要求，甲方正式聘其为 校 校长一 职。聘用期间，乙方的月薪资待遇由以下部分构成： A.基本工资; B.授课课时费 提成；C.全店营业额 提成；D.直接招生 提 成；E.乐器产品销售 提成，另外甲方按照相关规定为乙方购买 险。 三、工作内容和工作要求 白聘任时日起，乙方需承担起 校长一职,直接对 运营总裁负责， 全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实，包括但不限于：校区卫 生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、 课时费核算等事宜。 工作职责如下： 1） 制定校区经营策略，有效整合资源，引进项目，以增强校区盈利能力。 2） 应根据学校发展的实际情况，制定营销招生宣传方案，并负责落实执 行，完成月季年度营销目标。 3） 认真学习公司的教学方式、管理软件系统，理解并贯彻落实公司的教 学理念，培养营销意识，执行总部指示决定，协调好校内员工，及时有效的 服务学员。 4） 为人帅表，与员工、家长以及学员保持及时有效沟通，指导科目主管、 教务主管完成排课、教学任务。 5） 服从甲方安排，制定月度、季度以及年度工作计划，及时检查推进情 况，并总结经验教训，提出改进措施。 6） 加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。 7） 领导学校教学教研工作，努力提高教学质量。 8） 领导学校总务工作，管好用好学校经费，认真贯彻勤俭办学的原则， 加强校区管理。 9） 按时做好校区员工考勤，及时以表格形式发给安斯特运营总裁，保障 工资的按时发放。 10） 负责安排与协调学校重要的接待工作。 11 ）及时完成总部运营总裁交办的其他事情。 经协商，乙方应完成的月 季年业绩目标是 万元（人民 币，大写）。 乙方的工作时间安排：。 四、工作纪律 乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度，做好学员的安全 保障工作。 乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构，保守甲方 商业秘密。 五、聘用合同变更、解除及终止 经甲乙双方协商一致，可以解除聘用。 .乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用，并书面告知乙方理由： 1） 乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的； 2） 乙方连续旷工超过 次或1年内累计旷工超过 次； 3） 乙方未经甲方同意，擅白离岗或者逾期不归的； 4） 乙方违反制度规定或岗位流程，发生责任事故，失职、渎职造成严重 后果的； 5） 乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，未遵守甲方规章制度或聘用 合同约定的； 6） 乙方严重扰乱教学秩序，导致甲方教学工作不能正常进行的； 7） 法律、法规和规章规定的其他情形。 .乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，应提前 30日以书面 形式通知乙方。 1） 乙方连续三个月岗位考核不合格的； 2） 乙方年度岗位考核不合格，或不服从甲方调整其他工作岗位的，或服 从调整工作岗位，但新岗位年度考核不合格的； 3） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作，也不能从 事甲方安排的其他岗位工作的； 4） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无 法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的； 5） 乙方利用甲方名誉或资源私白在外招生教学的。 有下列情形之一的，聘用合同终止： 1） 聘用合同期满； 2） 双方