招聘评价与方法.docxVIP

随着知识经济时代的来临， 人才逐渐成为企业最重要也是最宝贵的资本， 优秀的人才与优秀 的企业相得益彰。 因此， 越来越多的企业面临着如何才能以最小的成本招聘到最合适本企业人才 的大问题。 中华－博略的人力资源咨询顾问在与客户人力资源管理人员的沟通中， 经常会听到他们抱怨 现在的招聘工作越来越不好做， “好人才看不上我们，不好的人才我们又看不上 ”、 “招聘中的表 现与实际工作中的表现判若两人 ”、“招聘是一件吃力不讨好的事， 工作繁琐还要受用人部门的指 责”等等。此外，我们还经常会从媒体上看到诸如 “X职业经理人 水土不服”，黯然离去”的新 闻。问题究竟出在哪里？ 我们发或 我们发 或 现问题