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安徽 XXX 科技有限公司企业文化管理制度 第一章 总则 第一条 企业文化是无形的，它驻于员工与顾客心中；企业文化 是常存的，有企业，便有它；企业文化是变化的，它有生命，不能无 视这一点；企业文化是流动的，它不固守于企业内，企业的员工、广 告、产品等一切都是它的载体。每位员工都有自己的文化，只有大家 心中志同道合的部分得以升华结晶，才成为企业文化。 来自资料搜索网() 海量资料下载 第二条企业文化管理的目标是建设具有太阳能特色的企业文化。 第三条 企业文化主要分为三个层面上的文化。 1、精神文化（MI）层面。是企业的思想，是员工心的认识，是 企业的信仰、追求，对内起到聚合员工之心，对外起到聚合客户之心 的作用。它是以企业发展之根本为出发点的文化设计：具体指企业宗 旨、企业目标 ；以企业怎样才能求生存为出发点的文化设计：具体 指企业精神、企业价值观、企业作风、企业经营理念、企业生存理念 和企业竞争理念。 2、制度文化（BI）层面。是企业员工在具体工作中应用的文化， 是员工心智的思考模式，是企业制度内涵真正被员工心理接受，并自