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XX区林长制工作考核 评分办法 根据《XX县林长制工作考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》）X县府办[2018]X号文件要求，2021年度县级考核评分办法由工作考核（30分）、目标责任考核（70分）和影响度考核（加分项）三部分组成，本办法中的林长指的是乡、村两级的林长和副林长，具体依据以下标准评分。 一、工作考核（30分） （1）压实各级林长责任（7分） 乡级林长对责任区域每月开展了一次以上巡林的，得3分；乡级林长对巡林发现的问题有指示，并得到整改落实的，得2分；村级林长对责任区域每周开展了一次以上巡林的，得2分。 （2）加强森林资源源头管理（6分） 通过林长制信息平台对专职护林员进行管理和考核的，得3分；专职护林员在各自网格内按工作职责正常巡护的，得2分；“一长两员”岗前培训全部到位的，得1分。 （3）充分发挥林长办作用（5分） 乡级林长办落实了工作人员和必要工作经费的，得1分；组织召开了乡级林长会议的，主动协调并配合乡级林长开展巡林及督导工作，得2分；认真落实乡级林长指示的得1分；对村级林长履职监督有力的，得1分。 （4）加强森林资源监管（4分） 认真配合区林业局开展“护绿提质2021行动”的，得1分；配合区林业局对中央环保督察“回头看”、长江经济带生态环境保护审计、“绿盾”自然保护区监督检查专项行动、2019年森林督查等发现问题全部整改到位的，得1分；对护林员发现的破坏