彝良县新场中学班主任绩效工资考核方案.docxVIP

中学 彝良县新场 班主任绩效工资考核方案 试行） 班主任是班级的组织者和指导者，班主任按照学校职能 部门的统一部署创造性地开展工作，培养良好的班集体，全 面关心、教育和管理学生，使其身心得到全面健康的发展， 成为有理想、有道德、有文化和有纪律的社会主义公民。为 加强班主任队伍的建设与管理，充分调动班主任工作积极 性，为实现班主任管理的科学化、制度化与规范化，经学校 行政研究决定，在教育局规定班主任津贴的基础上，以量化 核发方式提高班主任津贴，具体核发制度如下： 一、安全工作占 25%。 1、按学校要求及时与学校签订班主任安全责任书及学 生安全责任书。 5 分 2、及时按照学校要求向学生传达相关