- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
苗圃技术员劳动合同书
苗圃技术员劳动合同书
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方(用人单位):
乙方(职工姓名):
甲方因用人需要,聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、 法规规定,在平■等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
_、本合同期限为,即自 年 月 日至 年 日, 其中:试用期限为—月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的, 甲方可以解 除劳动合同。
二、 工作内容:乙方接受甲方安排的合理的工作任务。
负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作;
负责苗圃生产组织管理,合理组织生产,不断降低生产费用;
负责苗木生产技术管理,严格执行各项技术操作规程;
负责绿化种植工程,后期维护、实施难点解决方案的编制和审核;
负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作;
组织进行苗木出入圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、质 量控制;
配合做好生产管理工作,组织实施苗木扩繁工作,做好苗木进出库管理及 年度生产计划及落实;
能够接受上级领导安排的其他任务,并在需要时出差工作。
三、 经双方协商,确定乙方劳动报酬形式。甲方拟支付乙方 元/月, 根据乙方完成工作任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整 乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、 违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据 产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
五、 甲乙双方基本权利和义务
(一)甲方拥有以下基本权利:
根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务;
依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监 督其实施;
对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;
法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二) 乙方拥有以下基本权利:
依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术 培训的权利;
在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,
严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;
按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;
法律、法规和本合同规定的其他权利。
(三) 甲方应承担以下义务:
遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育 和技术业务培训;
根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标 准的工作;
按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;
对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;
应将本单位所制定的各种劳动行为规范,丁乙方上岗前以书面形式发给本 人;
支持本单位员工组织的正常活动。
(四) 乙方应承担以下义务:
按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成工作任务;
遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密;
严格按照章程和安全规程进行工作;
爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养
六、 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解 除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);
国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、 调整生产任务或者由丁甲乙双方情况的变化, 经双方协商同意,可以变更合同的 相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。
七、 在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协 商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。 不愿调解或调解不 成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内, 可向当地人民法院提起
诉讼。
八、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方签字盖章即生效。
甲方(公章): 乙方:(签字)
年—月—日 年 月—日
个人工作业务总结
本人
原创力文档


文档评论(0)