外聘专家兼职教师管理办法.pdfVIP

外聘专家兼职教师管理办法 为促进我校专业建设及校企合作的深入开展，突出教、学、训、研 联合办学特色，规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作，构建一支数 量充足、水平较高、相对稳定的外聘专家兼职教师队伍，特制定本管理 办法。 一、外聘专家兼职教师的基本条件 1、热爱祖国，品德高尚，治学严谨，作风朴实，具有较强的学术 研究能力或教学能力； 2、具有中级以上专业技术职称或在本专业、行业有一定影响，身 体健康，年龄一般不超过65周岁； 3、愿意为学校专业建设、课程建设、人才培养等贡献力量； 4、学位与专业技术职务符合下列条件之一： （1）具有本科及其以上学历； （2）具有中级以上专业技术职务任职资格； （3）具有所承担课程的专业教育背景和专业水平。 （4）在企业担任中级以上职务或在行业有一定知名度。 5、在企事业单位和其他相关单位聘请教师，原则上应征得拟聘教 师所在单位的同意。 二、外聘专家兼职教师分类及其工作职责 学校对外聘专家兼职教师实行分类管理，分类待遇。学校根据外聘 专家兼职教师的工作任务和职责，共分三类。 1、一类外聘国家级专家兼职教师（以下简称一类）：对