《用人单位单方解除劳动合同》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 用人单位单方解除劳动合同 用人单位单方解除劳动合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 用人单位解除劳动合同的有三种情况： 即时解除 《劳动合同法》第 39条规定，劳动者有下列情形之一 的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单 位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改 正的； 因本法第二十六条款项规定的情形致使劳动合同无效 的； 被依法追究刑事责任的。 预告解除 用人单位应当提前 30天采用书面形式通知劳动者本人 方可解除合同。 《劳动合同法》第 40条规定，有下列情形之一的，用 人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支 付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不