《用人单位起草劳动合同注意事项》.docxVIP

本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 用人单位起草劳动合同注意事项 用人单位起草劳动合同注意事项 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 （一） 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二） 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三） 劳动合同期限； （四） 工作内容和工作地点； （五） 工作时间和休息休假； （六） 劳动报酬； （七） 社会保险； （八） 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九） 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。” 除此以外，“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、 补充保险和福利待遇等其他事项。” 二、 工作时间如何计算？ 综合工时制：每天8小时，或每周40小时，或每年2000小时。如 工作时间超过8小时，但每周不超过 40小时，是合法的。或一周工 作时间超过40小时，但全年不超过2000小时，也是合法的，用人 单位无需对劳动者支付加班费。但在合同中须明确：综合工时制并需 要申报。注：非综合工时制，企业没有调休的