十一五期间工会工作的思路.pdfVIP

20XX 年“十一五”期间工会工作的思路 “十一五”期间工会工作的思路 “十一五”期间，各级工会组织要以邓小平理论、 “三个代表”重要 思想和党的十六届四、 五中全会精神为指导， 全面贯彻实施 《工会法》， 坚持“组织起来、 切实维权”的工作方针， 全面履行以维护为重点的 各项职能，努力实现“三个最大限度”，不断提高工会工作水平，为 实现员工与企业和谐同步发展做出新贡献。 一、认真抓好“职工素质提升”工程， 建设一支适应公司发展的职工 队伍。 首先要提高职工的思想道德素质。 各级工会组织要围绕 **** ”发展目 标和公司职代会提出各项工作任务，工作措施、工作要求，积极行动 起来，配合党政开展好“发展、和谐、创新”为主题的新一轮形势任 务教育活动，把广大干部职工的思想和积极性统一到实现全年生产经 营目标上来。坚持用“三个代表”的重要思想和“公民道德建设实施 纲要”来武装广大职工，凝聚职工队伍。用 ****** 先进人物的事迹， 教育、鼓舞广大干部职工，在全公司范围内形成学先进、赶先进、超 先进的学习氛围，使全体干部职工认清形势、统一思想、明确任务， 为公司全面完成“十一五”工作任务提供强大的精神动力。 第二，要不断提高职工的业务技术素质。 继续大力开展“创建学习型 组织、争做知识型职工”活动。号召职工树立“工作学习化、学习工 作化”的工作学习观和“终身学习”理念。使职工由过去上班干活， 变为“生产、工作、学习和研究”相统一。 强调工作和学习不可分离， 1 / 7 带着工作中的问题学习，学后要有新行动、新变化。要为职工创造一 个互动学习、联动学习、成果共享的学习模式。在班组之间、职工之 间，破除技术保密、技术封锁，要个人学习和团队学习相结合，学习 新工艺、新装备、新技术标准，为公司新的发展做好技术储备。 第三，要不断提高职工的身体素质。 身体素质的提高是完成施工生产 任务的保证，要最大限度地为职工创造良好的活动空间和条件，以 “****** ”系列活动为主线， 结合生产实际， 因地制宜的开展多种形 式的文体活动，增强职工体魄，活跃职工的业余文化生活， 激励斗志， 鼓舞士气，增强职工的自信心。 要让素质工程不仅为职工强“筋骨”， 也为企业的发展注入新的活力。 第四，要继续深入实施“争做知识型、技能型女职工”活动。各级女 工组织要充分发挥女职工组织优势， 坚持以“女职工周末学校”为载 体，广泛开展争做知识型、技能型女职工、争当学习型家庭、争当学 习型夫妻和岗位练兵、 技术比赛等活动， 进一步激发广大女职工立足 岗位学习、添技能的积极性和主动性， 全面提升女职工队伍的整体素 质，推进女职工素质教育工程的发展与创新。同时，还要继续在女职 工中深入进行思想道德教育和“文明家庭”创建活动， 努力提高广大 女职工的思想道德素质， 正确处理好工作与家庭的关系， 做到在单位 是一名好职工，在家庭是一名好母亲、好妻子、好儿媳。公司女工委 将在适当时候组织召开文明家庭创建经验交流会。 各单位要在开展“创建学习型组织、 争做知识型职工”活动中， 做好 职工素质提升规划，制订素质提升标准和措施，搭建素质提升平台， 2 / 7 为提升素质创造条件。 二、全力打造“依法维权”工程， 使工会组织成为职工群众的“热心 人”。 要全力打造“依法维权”工程， 着重落实职工的各项民主权利， 从源 头上做好维权工作。 一是完善与落实职工代表大会制度， 在提高职代 会质量，落实