经济法原理与实务(2018) 劳动合同 劳动合同法的适用范围.pptVIP

劳动合同法的适用范围 宁夏警官职业学院 1 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 ①在各类企业、个体经济组织、民办非企业单位中形成的劳动关系是劳动法规范调整的主要对象。 注意： ▲ “个体经济组织”指个体工商户； ▲ “民办非企业单位”是指企事业单位、社会团体和其它社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非营利性社会服务活动的社会组织（《民办非企业单位登记管理暂行条例》）。 ②国家机关、事业单位、社会团体通过与劳动者签订劳动合同建立的劳动关系由劳动法调整。 包括： ▲国家机关、事业组织、社会团体与所聘工勤人员（不实行或不能参照公务员制度的工作人员）间的劳动关系； ▲实行企业化管理的事业组织（国家不再核拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织）与其职工之间的劳动关系； ▲其他劳动者（工勤人员外的劳动者，如单位自行聘用的干部、医生、护士、教师等）通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动关系。 北方民族大学法学院 1 北方民族大学法学院 1