企业民主管理与职工代表大会.pptxVIP

; 企业 民主管理与职工代表大会;职工民主管理的概念;企业民主管理的基本概念;企业民主管理的基本概念;企业民主管理的基本概念;企业民主管理的基本概念; 一、民主管理体系图;;（二）对职工代表大会性质的规定;2.关于“民主管理权力”的说明：这主要是指“知情权、参与权、评议、监督权”和相应的“决定权、选举 3.关于“基本形式”的说明：这是针对民主管理形式的多样化而言的，职代会具有其他形式所不具有的优点和特点，其他形式一般是发挥辅助性的作用。;4.职代会的特点： 一是具有广泛的代表性和充分的民主性； 二是具有法律依据和权威性； 三是具有系统的组织机构和健全的组织制度。 ;职工代表的重要作用  ;;;;（五）工会作为职代会工作机构的任务;（六）职代会组织机构;（七）职代会工作制度;（八）职代会组织原则;（九）职工代表人数的规定：;（五）职工代表的人数和比例;职代会每届任期为三年至五年 ，职工代表的任期随职工代表大会的换届而改选。 职代会的召开时间：职工代表大会每年至少召开一次，遇有重大事项，经单位负责人、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。 职代会报告制度：企业召开职代会前，企业工会须向上一级工会报告。 召开职代会的人数要求：每次职代会须有全体职工代表三分之二以上出席方能召开。 ;;3.维护职工合法权益;;;3、审议决定权：;4、评议监