烟花爆竹批发企业责任新规制度汇编.docVIP

目 录 1、安全生产责任制度 2、安全奖惩制度 3、安全检验制度 4、事故隐患整改制度 5、安全设施设备管理制度 6、从业人员安全教育培训制度 7、职业卫生管理制度 8、动火作业安全管理制度 9、安全投入保障制度 10、重大危险源监控方法 11、烟花爆竹经营管理制度 12、烟花爆竹运输管理制度 13、烟花爆竹出入库检验验收制度 14、烟花爆竹产品流向登记制度 15、烟花爆竹仓库安全保卫制度 16、烟花爆竹仓库消防安全管理制度 17、烟花爆竹废次品处理制度 18、仓库安全标识管理制度 19、仓库外来人员管理制度 20、入库须知 21、购销协议管理制度 22、调拨单管理制度 23、准运证管理制度 24、库房管理岗位操作规程 25、检验验收岗位操作规程 26、装卸搬运作业岗位安全规程 27、车辆管理岗位操作规程 28、生产安全事故隐患整改制度 29、生产安全事故汇报和调查处理制度 30、安全设施设备综合管理制度 31、安全事故隐患排查制度 32、安全经营会议管理制度 33、应抢救援和应急体系管理制度 34、识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其它要求 安全生产责任制度 1 目标 为建立健全企业各部门、各级人员安全生产制，层层落实安全生产责任制，规范安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评等步骤内容，制订本制度。 2 范围 适适用于企业安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评等步骤。 3 职责 3.1安全生产办公室负责安全生产责任制度制订、沟通、评审、修订及考评工作。负责组织安全生产责任制签署工作。 3.2相关职能部门帮助安全生产办公室编制和本部门职责相关安全生产责任制。组织开展部门内安全责任制培训及签署工作。 3.3总经理负责安全生产责任制同意、签发。 3.4企业培训管理部门和安全管理部门共同组织对全部些人员进行安全生产责任制培训。 4 管理要求 4.1安全生产责任制制订 4.1.1安全生产办公室依据企业安全生产需要组织相关人员编制安全生产责任制，包含各职能部门内容时，相关部门派人帮助编制。 4.1.2 安全生产办公室对新制订安全生产责任制进行整理，广泛征求意见，加强和各职能部门沟通，形成初稿，提请企业安全生产领导小组审核，根据提出意见进行修订后，报企业总经理审批。 4.1.3 安全生产责任制经总经理同意生效，由安全生产办公室向企业各部门公布。 4.2安全生产责任制内容要求 4.2.1企业安全管理部门负责组织制订安全生产责任制，并有专门管理人员来保障。 4.2.2企业领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制订适用安全生产责任制，覆盖全部岗位。 4.2.3建立安全生产责任制需要达成以下要求： ①必需符合国家安全生产法律法规和方针政策要求，并适时修订； ②要和管理制度协调一致； ③要依据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，含有可操作性，能考评。 4.3安全生产责任制沟通 4.3 .1 4.3 .2 4.4安全生产责任制培训和实施 4.4.1 4.4.2 4.5安全生产责任制和安全操作规程评审和修订 4.5.1安全生产办公室应每十二个月12月份组织相关部门和人员对安全生产责任制和安全操作规程适用性进行一次评审，评审结果分别记入《安全生产责任制评审表》和《安全操作规程评审表》。 4.5.2经评审需修订安全生产责任制和安全操作规程，分别依据4.1和4.2条要求程序进行修订。 4.5.3参与安全生产责任制和安全操作规程适用性评审人员包含：相关管理人员、技术人员、操作人员等。 4.5.4在发生以下情况时，应立即对相关责任制评审、修订： 1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2）当企业归属、体制、规模发生重大改变时； 3）当生产设施新建、扩建、改建时； 4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； 6）当安全检验、风险评价过程中发觉包含责任制层面问题时； 7）当分析重大事故和反复事故原因，发觉制度性原因时； 8）其它相关事项。 4.6安全生产责任制考评 4.6.1考评组由企业总经理或副总经理和各个职能部门责任人组成，考评内容是安全生产责任制落实情况。 4.6.2安全生产责任制实施季度考评，每三个月进行一次综合监督考评。 5 附则 5.1本制度由安全生产办公室负责解释。 5.2本制度自公布之日起实施。 附各级部门、各级人员安全生产责任制 关键责任人安全生产责任制 一、认真落实实施安全生产方针政策、法律法规，对企业安全生产工作负责。 二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”方针落到实处。 三、组织建立安全生产机构，制订并实施生产安全事故应抢救援预案，落实各级