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- 2020-10-18 发布于天津
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专业监理工程师绩效考核表 项目: 岗位: 姓名: 日期: 序 号 考核内容 分值 考核标准 考核方法 得分 备注 1 熟悉监理业 务、明确岗位 职责 5 分 清楚熟悉项目全过程的监理业务内容,明确 本专业监理工程师职责。 A 、熟悉、明确得 5 分; B 、不全面得 3 分; C 、不熟悉得 0 分 询问 2 编制或执行监 理细则 5 分 在总监领导下熟悉项目情况,清楚本专业监 理的特点和要求,能在实施前 1 个月编制切 实可行的监理细则或遵照执行。 A 、编制内容 符合要求,并且执行效果好得 5 分; B 、能编 制但操作性不强,执行有效果得 3 分; C 、不 能编制,但引用能遵照执行有效果得 2 分; D 、无监理细则得 0 分 查阅细 则、巡检 记录 3 熟悉设计图纸 及相关规范, 有解决问题能 力 20 分 要求监理工程师熟悉设计图纸,掌握相关规 范,能提早发现设计和施工中存在的问题或 隐患,提出处理意见和措施报总监理工程 师,并且跟踪督促落实,有书面通知和记 录。 A 、能及早发现问题,提出意见并得以妥 善解决得 20 分;
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