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. 公司员工技能竞赛方案 编 制： 审 核： 会 签： 批 准： 2019 年 2 月 Word 文档 . 员工技能比赛方案 一．目的： 通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有 目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作； 同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情， 养成良好的职业操守；努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证，激励员工努力提升操作技能，促使达成高效、优质之效果。 二．比赛组委会： 组长： 副组长： 组员兼评委： 三、比赛时间安排： 7 月 1-10 日参赛宣传报名筛选确定参赛人员名单； 2. 7 月 17 日下午 2 点到 4 点比赛并对于决赛出的 1.2.3 名公布并表 彰发奖； 四、比赛地点： Word 文档 . 配件制造部车间 看图下料比 赛区域 行车比赛 焊接比赛 颁 奖 拔河比赛 区 域 五、比赛项目： (一).看图下料剪冲压比赛 看图计算展开尺寸，剪冲压成型 (图纸尺寸待定 ) 1. 参赛人数 8 人分四组； 2. 评分标准： 2.1 加工速度： 从接收图纸开始计时， 完成加工为整个比赛时间， 速 度最快者为满分 50 分，每延长 1 分种扣 2 分，扣完