人力资源知识中国首部人力资源白皮书解读.pdfVIP

（人力资源知识）中国首部 人力资源白皮书解读 中国首部人力资源白皮书解读 (1) 中国企业目前的人力资源现状究竟如何 ?未来的走向又怎样 ?企业应当如何应对这样 的走向 ?这壹系列问题困扰着每壹个人力资源从业者。针对这些问题，国务院发展研 究中心企业研究所以独特的视角，经过壹年的调研，形成了这本具有标本意义的企 业人力资源发展白皮书。本报以第三方的角度，解读白皮书，希望能使转型时期的 中国企业人力资源有个健康明媚的明天。 ■策划：《21 世纪人才报》编辑部 ■支持：国务院发展研究中心企业研究所中国人力资源开发网 1.独特视角 中国企业人资管理十大“怪”现状 3 月 29 日，于国务院发展研究中心，林泽炎博士于接受记者的采访时，提到壹个很 值得关注的现象， “通过这次调查我们发现，过去很多‘经验’上的观点已经被推翻 了，有很多东西均出乎我们意料，这些见似奇怪的结论且不奇怪。 ”谈到为什么会出 现这种现象，林博士认为，这是我们对目前的人力资源管理现状不了解的缘故。这 些“奇怪”的结论表明，我国目前的人力资源及其管理现状正于发生着变化。 “怪状”之壹：西部地区企业组织结构调整幅度大过东部