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编号: _____________
酒店委托经营管理合作协
议
甲 方: ___________________________
乙 方: ___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
第 1 页 共 5 页
甲方:
法定代表人:
住所:
乙 方:
法定代表人:
住所:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在自愿、平等、协商一致的基
础上,签订本合同,以兹共同遵守。
第一条 合作内容
甲方具有一家酒店, 委托乙方进行经营管理, 双方按照本合同的约定进行投资和
收益分配。
第二条 合同期限
本合同的期限为 年:自 20XX 年 月 日起至 20XX 年
月 日
止。
第三条 利润分配
1 ·利润分配比例:甲方 60% 乙方 40%
2 ·利润分配时间:按季度分配。正式开业后,每季度第一个月的 15 号前,将上
个季度的利润分配完毕。
3 ·利润的计算方法:利润 =总收入—总成本 总成本 =工资 +水电费 +燃料费 +物
料消耗 + 修理费 +原料成本 +税金 (总收入包含应收账款)
第 2 页 共 5 页
4. 若形成负利润乙方不参与分配,也不承担责任。
第四条 酒店的经营管理
合作期限内,乙方全面负责酒店的经营管理,甲方不参与酒店的经营管理。
第五条 甲方的权利义务
1、甲方负责提供经营场所,负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监督乙方的经营管理,有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内,甲方不得干预乙方的经营管理。
4 、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理,确保酒店
能正常经营。免费提供员工食宿。
5 ·甲方负责酒店开业前,人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费
用。
6 ·开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担,与乙方无关。
7. 甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。
第六条 乙方的权利义务
1 ·乙方负责酒店的经营管理。
2 ·乙方负责酒店人员的招聘培训
3 ·乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权
4 ·乙方有财务收支的签字权。
5 ·乙方应保证酒店的员工总数不超过 30 人
6 ·乙方应保证酒店的员工平均工资不超过 2000 元
第七条 财务、采购管理
1 ·采购管理:乙方负责采购管理,甲方负责监督和提供采购车辆。
第 3 页 共 5 页
2 ·财务管理:甲方委托一人负责财务和保管工作。
3 ·甲方人员服从乙方管理,工资由甲方负责发放。
4. 工资发放时间:甲方应确保每月 10 号前发放上个月的工资
第八条试用期
1. 时间:一个月。 20XX年 月 日到 20XX年 月 日
2. 工资:乙方试用期派遣人数 10-15 人,派遣人员到达甲方现场前甲方预付派
遣人员一个月工资人民币叁万元整,并报销交通费。
3. 结果:若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。
违约责任
1、由于甲方原因,导致本合同无法继续履行的,视为甲方违约,甲方除应赔偿
乙方所有的投入外,还应向乙方支付违约金二万元。
2、由于乙方原因导致本合同不能履行的,乙方应向甲方支付违约金二万元。
第九条 酒店的交接
酒店装修结束后、 试营业前, 甲乙双方完成酒店的交接手续,
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