财务部一般财务人员(季度考核)表.docxVIP

???????????????????????精品 料推荐??????????????????? 计财部 考评内容 工作能力 (50%) 工作态度（40%）  岗位：一般财务人员 指标类 具体指标 型 业 务 能 熟悉业务，忙而不乱 力 技术或计算机操作娴熟，速度快且正确 （ 10 分） 具备各种资格证书，水平优良 很少需要修改或调整 工 作 质 很少有不良情况 量 10 完成的图表字迹非常干净，漂亮 分） 注意在关键处进行检查核对， 保证工作质 量 工 作 效 工作中有时间观念 率 工作过程井然有序，不出差错 （ 10 工作中投入少，产出大，讲求方法 分） 计划性 按上级指示，制定切实可行的计划与方案 10 工作有计划有检查，有条不紊 分）工作中很少见到浪费与无效现象 对上级的要求能够心领神会，正确把握 敏感性 迅速准确地发现自己或别人帐目中存在（ 10 的问题 分） 能迅速有效地区分与确定轻重缓急积极性 以旺盛的斗志全身心地投入工作 10 忠于职守，不擅自离岗 分）忘我进取，埋头苦干 缜密性工作细致认真，工作前后有准备有整理 10 善于分析与思考 分） 工作中无失误，经常留意改善工作协调性 说服对方而不会引起别人反感 10 能够认真而热情地回答他人的问题 分）很好地协助领导与他人完成各项任务 耐 心 仔 工作中情绪稳定 细 对本职工作埋头苦干 （ 10 分）