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- 约4.58千字
- 约 6页
- 2020-10-16 发布于山东
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一位营销总监的工作感悟
导读:本文是现为某公司市场总监 grace 童鞋的真实写照,关于执行力的只是本文的其中一个方面,还有很多的关于营销工作的展示。
我个人认为,这种工作情况记录类型的文章,相对价值更大,可能其中的某句话,某个行为,就能让你收获很大。希望小伙伴们能从中攫取到有价值的容。
什么吃掉了你的执行力
执行力也是一个颇具争议的名词,几路观点各执一词,有说执行力差是执行者的能力问题,也有说执行力差是管理者目标不明确导致。
之所以开这个话题,是因为 PO主正直面日渐减弱的执行力这个伤脑筋的问题。按说曾经是
个强执行力的人, 为什么反而在工作了五六年后变的如此浮躁。 为此翻来覆去一整夜, 分析原因,寻求解决方法。
其实解决“执行力减弱”问题的过程,也是一个对自己执行力的考验。
通过单一路径完成单一目标时,执行力爆棚
回顾自己几个执行力超强的时期, 刚毕业时一家公司转了几个岗, 初入时做编辑, 工作任务很明确——写稿子。一天三篇,写完发给主管审,有些会被打回修改。
然后转做市场,目标也很简单——签合同。顶着烈日扫街,一家家商户陌拜,说明资源,拿
到折扣,留下合同,搞定。那时候还没有团购,没有 LBS,没有 O2O,商户还挺好搞定。一个下午扫掉一条街拿下半数也不难,边玩儿着边把工作干了。
再然后执行落地活动,大规模的高尔夫球赛, 明星和慈善,富豪和赞助商, 忙忙碌碌一个月
协调
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