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PAGE PAGE # / 6 2019年业务销售计划 业务销售计划篇一 一、公司人力资源管理方面 1、 根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经 验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资 源管理体系。 2、 做好公司人力资源部年度工作计划，协助各部门做好部门人力 资源规划。 3、 注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用， 适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。 4、 规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘 （人才 市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网 站、内部选拔及介绍）；强调实用性，引入