2019年上半年社保局社会保险工作总结.pdfVIP

20XX年上半年社保局社会保险工作总结 18 年上半年社保局社会保险工作总结 今年上半年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、 维护改革发展稳定大局为宗旨， 以职工群众满意为目标， 坚持以人为本， 强化民 本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全 年任务目标奠定了坚实的基础。 一、各项作进展顺利，势头良好 （一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。 我们在科学准确核定缴费工资 基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时， 协助其抓好征缴清欠工作。 积极主动地参与企业改制， 督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费。 杜 绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象。今年以来共参与晶品链条集团、 粮食系统等 20 多家企业改制活动，核定欠费达 4327 万元，其中已经偿还到位 729 万元。与此同时，与组织、工会、财政等部门密切配合， 加大综合制约力度， 采取目标分解、 欠费企业法人代表不得评先评优、 欠费单位不得购买控购商品以 及从严控制职工退休审批等方法， 督促其补缴欠费。 今年上半年征收企业养老保 险费 1220 万元，其中清收欠费 957 万元，清欠完成全年任务的 230%。当期出现 结余 230 万元，扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。 （二）扩大社保覆盖面工作成效明显。 不断扩大覆盖面是提高社会保障水平 的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我 们按照市局的要求， 一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之 重来抓。 一是加强政策宣传。 在六月份举行了大规模的宣传咨询活动， 通过电台 电视台，以讲座的形式， 详细讲解社会保险政策， 在县城中心绿地广场大张旗鼓 进行劳动和社会保障政策法规咨询， 现场解答群众提问 300 多人次，散发宣传单 2000 多份。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低 基数、低门槛，边进入，边规范”的原则， 以非公有制企业为重点， 以劳动执法、 直接申报、强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较 为理想的效果。 今年以来， 新增企业养老保险、 失业保险参保人数分别达到 2266 人和 4920 人，分别完成全年任务的 145%和 487%。可以说， 社会保险覆盖范围的 扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。 1 / 5 （三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关系是减少参 保人员流失的有效途径。 为此，我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法， 简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了《职工养老保险关系接续卡》 ，提供 保险费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时， 对职工下发《致全县解除劳动关系职工一封信》 ，使职工进一步了解缴纳社会保 险的重要性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年 1-7 月份，已为 875 名断保人 员接续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出 ”的怪圈。 （四）两个确保得到进一步巩固 1、离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共有机关企事业离退休人 员 6244 名（其中机关事业 2343 名，企业 3901 名），月平均发放离退休金 499 万元（其中机关事业 283 万元，企业 216 万元），年均发放 59