2019年中医保健按摩师劳动合同协议书范本.pdfVIP

编号： _____________ 中医保健按摩师劳动合同 甲 方： ________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 4 页 甲方： 乙方： 第一条 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 试用期： 自 年 月 日至 年 月 日。 第三条 乙方同意根据甲方需要担任中医保健按摩师岗位工作。 第四条 劳动条件： 1、甲方提供免费食宿给予乙方， 配发工作服并派专人管理， 保证乙方每月休息不少于 天 （特殊原因例外） 。 2 、安排乙方执行计件工资制。 注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条 劳动报酬： 1、根据多劳多得原则，实行计件工资。 2 、试用期内每月未做满 个钟， 保底工资 元；试用期满后每月未满 个 钟，保底工资 元。 （全身保健为 钟，局部和足底为 钟） 3、提成标准： 全身保健按摩一个钟提 元；足底按摩一个钟提 元（团队提 元）；局 部按摩一个钟提 元。公司打折与按摩师无关。 第六条 劳动保险： 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同 结束此险转给乙方 第 2 页 共 4 页 个人。 第七条 劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》 ； 2 、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。 第八条 劳动合同终止、续订： 1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。 （1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的； （2 ）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的； （3 ）、乙方被追究刑事责任的。 2 、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。 （1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的； （2 ）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的； （3 ）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。 3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。 （1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动； （2 ）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬； （3 ）、在试用期内。 第九条 违反劳动合同应承担的民事责任： （1）、甲方未按劳动合同规定， 随意提前解除劳动合同， 应赔偿乙方一个月保底工资 元。 （2 ）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失 元。 第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签 意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 第 3 页 共 4 页 第十一条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一 方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 第 4 页 共 4 页