2019年上半年县总工会组建工作总结.pdfVIP

20XX年上半年县总工会组建工作总结 今年以来， 我县各级工会组织在县委的领导下， 在上级总工会的业务指导下， 全 面贯彻落实全总 《关于进一步加强基层工会工作的决定》 和省、 市总工会有关工 会组建与规范会议精神，围绕县委、县政府的中心工作，以“组织起来，切实维 权”为目标，结合我县实际，注重整合、协调，集中各方力量，以全新的观念、 全新的思维、全新的方式，促进我县工会组织工作上新水平。截止目前，新组建 工会委员会 21 家，完成任务数的 56%，工会小组 29 家，完成任务数的 60%，新 增会员数 1346 人，完成任务数的 49%。 一、统一思想，夯实组建基础 我县从抓思想建设入手， 牢固树立“领导在先， 组建才实”的组建思想， 形成了 齐抓共管的工作态势。我们主要采取了两项措施： 1、调整充实了工会组建与规范工作组织机构。结合我县工作实际及时调整充实 了以县委分管领导为组长的县工会工作领导小组， 将工会组建工作纳入县委党建 工作考核目标，进一步巩固业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合、工会 运作”的工作格局。同时，各镇（街道）也相应调整充实了工会领导班子，完善 了工会组织的内设机构， 增强了工会班子的活力， 为工会工作提供了有力的组织 保证。 2、定期召开工会组建规范工作分析会。县总工会主席坚持在每月第一个星期一 召开县总工会全体干部工作会议， 着重研究解决工会组建及规范工作存在的问题， 落实各个干部工作责任。 我县根据今年的工作特点召集镇街工会联合会副主席及 工会专干布置下达今年工作任务做到了早布置早安排， 使组建工作能够有序进行。 二、灵活方法，确保工会组建工作全面推进 今年，我县始终围绕“组织起来，切实维权”的方针，调动各方力量，最大限度 地开展组建工会。 1、调查研究，摸清底数。根据市总下达的组建任务，县总结合去年工会组建情 况再次到统计、工商、税务等部门了解各镇（街道）企业基本情况，做到心中有 数，不遗漏、不重复。同时，开展了 2 次有关工会组建与规范工作调研，及早发 现问题与困难，提高了工会组建与规范工作的针对性、主动性。 2、建立制度，规范操作。我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健 1 / 3 全了“五项制度”：一是建立了目标管理责任制。提出了组建的要求、方法、目 标，以及工会组建 [ 任务数。做到一级抓一级，一级对一级负责。二是建立了分 片、定点联系制度。 县工会工作领导小组成员每人挂钩三至四个单位， 负责该单 位组建工会的具体指导， 实行跟踪组建， 及时帮助解决实际问题。 三是建立检查 制度。县总工会会同有关部门对基层工会组建与规范工作进行督促检查， 发现问 题，及时解决。帮助基层解决组建实际问题。四是建立通报制度。要求基层单位 每月 5 日前就辖县工会组建数、 职工入会数、 集体合同签订数等情况向县总汇报 工作进展情况。县总汇总后向全县通报，并将有关情况直接报送各镇（街道）主 要领导。 3、大力宣传， 营造氛围。工会干部经常深入基层调查研究， 增加与企业的接触， 在宣传中提高企业主和职工的思想认识， 并以现有企业工会所发挥的积极作用为 典范，扩大影响，发挥示范效应，营造企业组建工会的良好氛围。及时消除企业 思想顾虑，为顺利建会打下良好的思想基础。 4 、简化手续， 因地制宜。 我们坚持因企制宜、 灵活掌握， 在依法建会的前提下， 统一制订了工会组建报批表，例如：今年针对村居（社县）工会换届工作，我县 统一制作了报批表， 做到了尽量简化报批手续。 同时坚持依法民主选举产生工会 主席，坚决杜绝业主指名的现象。 5、应建尽建，不留遗漏。我们