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（绩效管理套表）人员能力 评价考核表 ) 人员能力评价考核表 编号： JL-6 、2-04 姓名 吴秀清 性别 男 年龄 34 部门 销售部 职务 经理 学历 大学 评价考核内容： 1 ） 是否熟悉本岗位管理制度？ 2 ） 是否熟悉本岗位操作规程？ 3 ） 对 X 公司的满意程度？ 考核结果： 经面谈该员工目前情况： 符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人：李学军日期： 10 、7 、20 改进建议： 评价人：日期： 人员能力评价考核表