国家法定年休假规定的法律法规.docVIP

第 PAGE 页码 页码页 /总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 国家法定年休假规定的法律法规 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《国家法定年休假规定的法律法规》的内容，具体内容：按照国家的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年的就有年休假，那年休假是怎么规定的呢?法律法规都有哪些?以下是我为你整理的国家法定年休假的法律法规相关资料，希望大家喜欢!... 按照国家的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年的就有年休假，那年休假是怎么规定的呢?法律法规都有哪些?以下是我为你整理的国家法定年休假的法律法规相关资料，希望大家喜欢! 法定年休假的法律法规 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;