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- 2020-10-16 发布于四川
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摘 要
21 世纪,高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈,这种竞争归
根结底是人才的竞争, 谁能有效地管理和开发人力资源, 谁就能掌握知识经济时代的生产力。
本文基于 Web 的人力资源管理系统的实现进行了研究。 首先阐述了人力资源管理的重要地位、
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