2020年(岗位职责)第二章职务分析.pdfVIP

第二章 职务分析 教学目的与要求 1、 了解职务分析的相关名词术语 2、 掌握职务分析的意义和步骤 3、 掌握职务分析的基本方法 4、 学会制作职务说明书 (技能要求 ) 教学重点： 1、 职务分析的意义和步骤 2、 职务分析的主要内容 3、 职务说明书的结构 教学难点 1、 职务分析的地位及作用 2、 职务分析的内容 3、 职务说明书的设计要求 计划学时： 8 学时（理论 6，实践 2） 职务分析的地位： 是人力资源管理众要素中最基本的要素， 是开展人力资源管理 工作的基础。 【先导案例】 工作职责分歧 一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上， 车间主任叫操 作工把洒在地板上的液体打扫干净， 操作工拒绝执行， 理由是任职说明书里并没 有包括清扫的条文。 车间主任顾不上去查任职说明书上的原文， 就找来一名服务 工来