简历筛选的若干问题.docVIP

简历筛选的若干问题 　　1.对于应届毕业生的选择是怎么进行的？ 　　简历封面是信息最重要的来源（将各因素按照重要性进行依次向下排列）　　a，首先看你的学校。　　比如说我收到1000份学生的学历，我要进行第一遍刷选。你们各位tx的简历不是都用封面的吗？至少大部分是这样的，封面都会写自己的学校，地址和专业等等　　那么我将北大清华人大复旦交大等等我心目中的top放在一边　　另外剩下的放到脚后跟去（因为要腾出地方给top的简历）　　好！这就是第一遍筛选，怎么样简单吧，也很有效率。（不是有效）　　那么1000份简历大概筛选需要10-15分钟左右。 　　b，看专业　　对于应届毕业生来说，专业基本上是除了学校名声外最大决定你们命运的一个项目　　如果是银行，那么他们对财务，金融专业最感兴趣，如果是商业和经济也可以考虑　　但是他们不会对一个读中文的或者纯理工科的tx以优先面试机会的 　　c，再看你在学校担任的职务和学校活动　　这项其实是三个因素中最弱的。　　为什么？因为大学生的活动组织也好，什么学生会也好，跟真正的工作比起来完全象玩一样。　　但是如果你是北大清华或者复旦交大的，有一些学生活动是相当有专业性的，也是相当能帮到你面试加分的　　比如：我看到有tx参加欧莱雅全球商业分析大赛。那我会打圈，若他是来应聘公司的市场方面工作的，我肯定首先考虑他　　如果我看到这位tx参加过