2020年-高级管理人员培训学习计划推荐.docVIP

文档来源于网络，如有重复请自行下载 PAGE PAGE 2 高级管理人员培训学习计划推荐 求、行业、企业的特性及高级管理工作人员的特点开展的。 　　3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作、可执行性，以满足实际工作的需要。 　　二、培训学习内容 　　证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。 　　三、培训学习方式 　　1、集中学习制度。根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。 　　2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。 　　3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。 　　4、确定学习内容，号召开展日常自学。 　　四、培训学习的时间和地点 　　1、学习时间：每周五的下午三点至五点半（二小时） 　　2、学习地点：公司大型会议室 　　五、培训学习对象 　　1、股份公司董事、监事、高级管理工作人员及财务部长 　　2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理工作人员及财务部长 　　3、控股子公司： 　　（1）xxx建筑安装有限公司 　　（2）宁夏xxx安装工程有限公司 　　（3）宁夏xxx纸业板纸有限公司 　　（4）深圳市xxx纸业有限公司（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学） 　　4、托管公司： 　　（5）xxx特种纸有限公司 　　（6）xxx天诚