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- 2020-10-19 发布于山东
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市人民医院科内业务学习记录本
科别:
院内学习培训制度
一、科内业务学习常规化
各科室每周组织至少 1 次业务学习,学习内容可为本职位的相关制度、科室相关的诊疗指南、操作规范及更新、医院应急预案等。
各科认真做好学习记录,科内留存签到表、主讲人、讲课资料、学习照片等,个人做好学习笔记。
各科室设继教管理员,负责保管《科室业务学习登记本》,每月 26 号前将《科室学习汇统表》报至科教科,科教科根据科内讲课完成情况进行评分,纳入绩效考核。
二、全院性业务学习制度化
每月举行 1-2 次,由科教科统一安排,内容为专业性讲
座、全院共性知识、相关法律法规等 , 涵盖临床、医技等各个专业和领域。特别是低年资(主治以下)医师,要求对本专业授课除值班特殊情况外必须参加。将各科听课出勤率纳入绩效考核。
三、对院内讲课人员授予继教学分
1.
普通院内讲课:对授课人授予
II 类学分 2
分 / 次。
2.
省、市级继教项目申报成功并完成讲课:授予
II 类
学分 5
分/ 次。
科内业务学习记录
时 间 地 点
题 目
主讲人
参加 人
员
内容:
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