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湖南：怎样的大学生不受欢迎 近日，湖南宾馆5楼会议室里“伯乐”云集，来自三一重工、远大空调等二三十家单位的人事部门负责人围成一桌，就高校毕业生就业谈感受、谈困惑、谈建议。面对这个社会关注的热门话题，“伯乐”们有太多的话要说，以致主持人不得不提醒大家该吃饭了。从“伯乐”们的交流中，我们越来越清晰地看到什么样的大学生不受欢迎。 　　留恋大城市 不愿下基层 　　一些在全省乃至全国有分支机构的单位，普遍反映中小城市或基层难于招到理想的员工。中铁25局人事部门负责人讲，前不久在中南大学看中了几个男生，都迫切要求去广州总部工作，他们作了1个小时的动员工作，才说服这几位同学留在长沙。中国建设银行湖南分行的人力资源部负责人说，现在的大学生怕吃苦，一听说是去西部或是去基层锻炼就跑了，基层银行的招聘只好在当地院校选择，用人标准也就降低了。这些大学毕业生不知道分行的人许多都是从下面调上来的。省烟草公司人事部门负责人深有同感，今年改革进人模式为全省招考，结果100来个岗位只招到80余人，老少边穷地区没人愿去。 　　实践能力差 待遇要求好 　　省建工集团对大学生的需求很旺，这几年招聘量都在500个以上，但他们发现一些学生的动手能力太差。有一个路桥专业的毕业生连民工、工匠都会用的测量仪都不会用，结果被工地退回到人力资源部。后来才知道，大学4年中老师只带他们到工地去参观过几回，通常是上午去上午回