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中级经济师考试《人力资源》真题精选：第八章含答案 　　1[.单选题]职位评价方法中的因素比较法，主要适用于()。　　A.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业　　B.大规模企业中的管理类职位　　C.职位类别较为简单的小型企业　　D.规模较小、结构简单的企业　　[答案]A　　[解析]职位评价方法中的因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。　　2[.单选题]在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括()。　　A.上市公司的董事　　B.独立董事　　C.上市公司核心技术人员　　D.上市公司高级管理人员　　[答案]B