(完整版)管理方法与艺术期中试卷答案.docVIP

管理方法与艺术期中试卷 班级： 11 秋金融本 姓名： 吴 岚 学号： 1134001254383 得分 一、名字解释（每题 5 分 共 20 分） 1、非结构化面试：非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以“随意”向被测者 提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。 2、团队管理：团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定 和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。基本上，小组是组织的基本单位，各种小组的形成，若是成员能力具有互补性，形成异质性团队，其效果较佳，因为可从不同观点讨论，激发更有创意或独特的问题解决方式。 3、项目管理：项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和 方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望。项目管理是对一些与成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。 4、管理沟通：项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方 法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望。 二、简单题（每题 10 分 共 40 分） 1、 人力资源管理的基本原理有哪些？ 答：（1）要素有用原理； （ 2）同因素异构原理； （4）能级对应原理； （ 5）互补增值原