10、各部门安全生产目标考核表.docxVIP

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2020-10-20 发布于天津
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10、各部门安全生产目标考核表.docx

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序号安全生产目标分数标准要求一季度一季度得分二季度四季度全年 1. 无工亡事故 7 否决项 2. 无中毒事故 7 3. 无责任事故 7 4. 无火灾、爆炸事故 7 5. 无重大环境污染事故 6 6. 无等级职业病发生 6 7. 年重伤率控制在 1.0 %0以下 10 发生一起扣 10分；发生事故部门或单位否决项 8. 年轻伤率控制在 8%。以下 10 发生一起扣 5分 9. 员工安全生产培训教育率为100% 10 缺少一人扣 2分 10. 特种作业持证上岗率为100% 10 否决项 11. 事故隐患整改率为98% 10 一处未整改扣3分 12. 工作场所危害因素治理达标率为 98% 10 _处不达标扣3分 13. 总分 14. 奖惩情况： 15. 备注：对指标不问的单位，按照目标指标分解表进仃考核。序号安全生产目标分数标准要求一季度一季度得分二季度四季度全年 16. 无工亡事故 7 否决项 17. 无中毒事故 7 18. 无责任事故 7 19. 无火灾、爆炸事故 7 20. 无重大环境污染事故 6 21. 无等级职业病发生 6 22. 年重伤率控制在 1.0 %0以下 10 发生一起扣 10分；发生事故部门或单位否决项 23. 年轻伤率控制在 8%。以下 10 发生一起扣 5分 24. 员工安全生产培训教育率为100% 10 缺少一人扣 2分 25. 特种作业持证上岗率为100% 10 否决项 26. 事故隐患整改率为98% 10 一处未整改扣3分 27. 工作场所危害因素治理达标率为 98% 10 _处不达标扣3分 28. 总分 29. 奖惩情况： 30. 备注：对指标不问的单位，按照目标指标分解表进仃考核。序号安全生产目标分数标准要求一季度一季度得分二季度四季度全年 31. 无工亡事故 7 否决项 32. 无中毒事故 7 33. 无责任事故 7 34. 无火灾、爆炸事故 7 35. 无重大环境污染事故 6 36. 无等级职业病发生 6 37. 年重伤率控制在 1.0 %0以下 10 发生一起扣 10分；发生事故部门或单位否决项 38. 年轻伤率控制在 8%。以下 10 发生一起扣 5分 39. 员工安全生产培训教育率为100% 10 缺少一人扣 2分 40. 特种作业持证上岗率为100% 10 否决项 41. 事故隐患整改率为99% 10 一处未整改扣3分 42. 工作场所危害因素治理达标率为 99% 10 _处不达标扣3分 43. 总分 44. 奖惩情况： 45. 备注：对指标不问的单位，按照目标指标分解表进仃考核。