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- 2020-10-18 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑精品文档下载本页是封面下载后可以删除教师奖励性绩效工资的考核实施方案试行根据教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见为适合教育教学的发展能充分调动教师的积极性和创造性提高学校的教学质量现结合我校实际而制定我校教师奖励性绩效工资的考核方案一考核原则坚持做到公开公平公正的原则绩效工资考核分配的全过程公开切实做到公正确保构建和谐校园坚持按劳取酬多劳多得兼顾
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教师奖励性绩效工资的考核实施方案（试行）
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导 意见》为适合教育教学的发展，能充分调动教师的积极性和创造性， 提高学校的教学质量。现结合我校实际，而制定我校教师奖励性绩效 工资的考核方案。
一、考核原则
1、 坚持做到“公开、公平、公正”的原则。绩效工资
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