- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX?学校学生期末评优方案
2014—2015?学年度第二学期
为搞好期末工作总结?,?以评价调动全体学生的积极性?,?以评价促进学生的全面发
展,?特制定本方案:
“ ”一、评选理念:?赏识、激励、关注。
“ ”
的态度来关注与重视每一个学生。
二、评选目的:通过评优对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,使学
生生动、活泼、健康、主动、全面发展。
三、评选标准:强调以德为首,学生的德行表现将作为各项能力评优的首要条件,
淡化分数对学生的影响,注重过程评价。
四、评优类型:
综合奖:优秀学生、优秀少先队员、优秀班干部、?优秀大队委员、优秀值日生、优
秀志愿者。(由学校颁发奖状)
单项奖:文艺之星、美术之星、体育小健将、热爱劳动奖、遵守纪律奖、纪律进步
奖、关心热爱集体奖、团结互助奖、环保小卫士、文明礼貌奖、爱护公物奖、好人好事
奖、进步学生奖、语文进步奖、数学进步奖、优秀作业奖、写字小标兵、阅读之星、优
秀安全监督员?。
五、奖励办法:综合奖期末由学校统一颁发奖状。单项奖由班级颁发。
六、评选条件
(一)、综合奖评选条件:
1、优秀学生:在德智体方面全面发展,积极进取,成绩突出,在全年级学生中能起
模范带头作用。每班?5?人。
2、优秀少先队员:在少先队工作中各方面表现突出,对同学友善、对工作认真负责,
注意树立学校的良好形象,能起模范带头作用。每班?10?人。
3、优秀班干部:有一定的组织能力,顾全大局,工作出色,是学生的榜样,老师的
帮手。每班?2?人。
4、美德少年:在家庭是好孩子:孝敬父母、尊敬长辈、生活自理、常做家务、勤
俭节约、生活朴素;在学校是好学生:学习勤奋、创新发明、乐观向上、尊敬师长、团
结同学、关心集体、爱护公物;在社会是好公民:遵章守纪、举止文明、保护环境、诚
实正义、拾金不昧、乐于助人。每班?3?人。(符合其中的一项或几项)
5、优秀大队委员:热爱生活、勤奋学习、成绩优良,工作积极主动,认真负责,有
一定的活动组织能力和管理能力。
6、优秀值日生:学习刻苦,工作大胆细致,到岗准时、从不迟到早退。
7、优秀志愿者:对待他人友善、热情,对待工作积极认真,不求回报。
(二)、单项奖评选条件:
班主任根据各班具体情况评选,每班?15?人以内,学校评奖过的学生,原则上不再重复
设奖。
七、评选办法:
(一)、班级评选:成立由班主任、任课教师、学生组成的评优小组。各班主任组
织学生认真学习评优方案,明确评选的原则、类别、条件、办法。
1、班主任利用学期结束阶段的班队课时间,组织学生进行自我推荐。
2、班主任组织全班学生用一定的方式进行民主评选,公布民主评选结果。
3、班主任征求任课老师的意见,结合平时表现和期末考试成绩确定各类先进名单。
(二)、大队部评选:成立由大队辅导员、大队委员、少先队员代表组成的评优小
组。大队辅导员组织队员学习评优方案,明确评选的原则、类别、条件、办法。
1、大队长利用下午第三节时间,组织值日生、志愿者和大队委员进行自我推荐和
组长推荐。
2、大队长组织队员用投票选举的方式进行民主评选,公布民主评选结果。
3、大队长征求大队辅导员的意见,结合平时表现确定各类先进名单。
八、评选要求
(一)评选工作严格按照评选条件和评选办法组织实施,评选过程要公平、公开和公
正。
(二)在评选工作之前,班主任和大队长要认真组织宣传和学习,使学生充分了解评
选工作,掌握评选条件,明确努力方向,真正把评选过程作为素质教育的过程。
(三)评选中要实事求是,依据条件,不走过场。要注意避免片面重视学习成绩的做
法。
(四)请各班主任务必于?6
月?30?日之前上报各班所需奖状数量(每班不超过?15
张),7
月?3?日下班前将《班级各项奖励登记表》?交到王萍办公室。
注:后附《班级各项奖励表》
XX?学校大队部
二○一五年六月二十三日
XX?学校?2014—2015?学年第二学期
班级各项奖励登记表
班级: 班主任: 2015?年?7?月 日
奖励项目
优秀学生(5?名)
优秀班干部(2?名)
优秀少先队员(10?名)
美德少年(3?名)
获奖学生名单
注:1、前四项为学校奖励并书写奖状?,空白项班主任根据各班情况添加,自行书写奖
状。?2、原则上同一个学生不重复评奖。
您可能关注的文档
- 外研版Join-in六年级下册unit-5-6知识点.docx
- 外研版一起点小学英语四年级下册期中测试题.docx
- 外研版七年级英语导学案M1~M10.docx
- 外研版三起五年级英语下册期中测试题2.docx
- 外研版九年级上册《Module 10 Unit 2》说课稿.docx
- 外研版五年级下册英语复习题精选.docx
- 外研版五年级英语上册期末复习资料八大攻略.docx
- 外研版八下英语M1-M4强化训练.docx
- 外研版六年级下册英语期中测试题.docx
- 外研版初三英语中考复习专项反义疑问句练习.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)