主诊医师负责制试行方案.docxVIP

第 第 PAGE #页共14页 主诊医师负责制试行方案 医院主诊医师负责制试点方案随着医改的不断深入，医学模 式也实现了从“以疾病为屮心”到“以病人为中心”，从“看 病”到“看病人”等一系列的重大突破，传统的医院管理以科主 任为核心，采用科室成本核算，在分配上科主任有分配自主权， 不能突出医师在诊疗屮的主体地位，不能形成竞争态势，医疗责 任制也不分明确，为此很多医院探索和实践了主诊医师负责制这 种全新的医疗管理模式，在调动各级医务人员积极性、提高工作效 率、提高病人满意度、提升医院的核心竞争力方面取得了很好效 果。针对我院医务人员主动服务意识不强，员工积极性不高，工 作量不足，医疗投诉较多，