市政的工程施工的安全检查表.docx

. 市政工程施工安全检查评分汇总表 企业名称： 资质等级： 表 3.0.1 单位工程（施工现场）名称 工 程 造 价 结 构 类 型 总计得分（满分分值为 100 分） 安全管理（满分分值为 15 分） 文明施工（满分分值为 15 分） 项 施工用电（满分分值为 15 分） 目 土方工程施工（满分分值为 15 分） 名 桥涵施工（满分分值为 10 分） 称 隧道施工（满分分值为 10 分） 及 脚手架与模板工程（满分分值为 5 分） 分 安全防护（满分分值为 8 分） 值 施工机具（满分分值为 7 分） 评 语 检查单位 . . 负责人 受检项目 项目经理 安全管理检查评分表 表 3.0.2 应得 扣减 实得 序号 检查项目 扣分标准 分数 分数 分数 1.企业和项目部未建立健全各级、 各职能部门级各类人员安全 生产责任制，责任制未装订成册，其中项目部管理人员安全 生产责任制未挂墙，扣 10 分； 安全 2. 各级各部门未认真执行责任制和管理人员责任制考核不合 保证 生产 格扣 2 分； 1 10 项目 责任 3. 施工现场项目部没有设置专职安全员，产值小于 50 万元的 制 项目和班组没有兼职安全员，产值伍仟万元以上大型工地没 有设置安全部门负责人扣 10 分； 4. 施工现场各个工种安全技术操作规程不齐全、 未装订成册扣 5 分； 1. 未定制安全管理目标 （伤亡控制指标和安全达标， 文明施工 保证 目标 2 目标机安全措施）扣 5 分； 10 项目 管理 2.总分包单位之间、企业和项目部之间、项目部与施工 管 . . 理人员和班组之间、班组与职工之间不签订安全生产目标责 任书，不以责任书形成式把工地总的安全管理 目标层层分 解，落实到每一个责任单位和责任人，各项经济承包合同安 全生产目标责任书中没有明确的安全生产指示，没有制定有 针对性的安全保证措施扣 5 分； 3. 项目部未制定安全目标责任考核制度和奖罚制度， 考核无记 录扣 5 分； 4. 考核与奖罚制度未落实或落实不好扣5 分； 1. 施工组织设计 （施工方案） 中没有编写较全面、 具体、针对 性强的安全技术措施扣 3 分； 2. 施工组织设计和专项安全施工组织设计未经企业技术， 负责 施工 人审批、签名盖公章扣 5 分； 保证 3 组织 3.专业性较强的工程项目，如易燃易爆有毒作业场所、沉箱、 10 项目 设计 爆破、大型预制构件吊装，水下支拆模、临时施工用电等大 型特殊工程没有编制专项安全施工组织设计扣 10 分； 4.安全措施不落实， 包括施工过程中更改方案不经原单位审批 人员同意形成书面方案扣 5 分。 分 部 （ 分 项 ） 保证 工 4 程 1.未建立安全技术交底制度扣 10 分； 10 安 项目 全 技 术 2.交底不全面，针对性不强扣 3 分； 交 底 3.交底不是以书面形式并履行签字手续扣 3 分； . . 1.企业和项目部未建立定期安全检查制度，未明确检查方式、 时间、内容和整改、奖惩措施等内容，特别是未明确工程安 全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法，检查次数 公司每月少于一次，项目部每半月少于一次，班组每星期少 保证 安全 5 于一次扣 5 分； 10 项目 检查 2.各种安全检查 （包括备被检） 未做到每次有记录， 对查出的 事故隐患未做到定人、定时、定措施进行整改，没有复查情 况记录与整改回执单扣 3 分； 3.对重大事故隐患整改通知书有所列项目未如期完成扣 5 分。 1.无安全教育制度扣 5 分； 2.新进企业厂工人未进行三级安全教育扣分； 3.无具体安全教育内容扣 3 分； 4. 变换工种时未进行安全教育扣 3 分； 保证 安全 6 5. 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣 3 分； 10 项目 教育 6. 施工管理人员特别是法人代表和分管经理不按按规定进行 年度培训扣 3 分； 7.专职安全员不按规定进行复训、 考核或考核不合格的上岗扣 分。 小计 1-6 项保证项目 60 班前 1. 施工现场未建立班前安全活动制度扣 5 分； 一般 7 安全 2. 班组未开展班前“三上岗”（上岗交底、上岗检查、上岗教育） 10 项目 活动 和班扣讲评扣 5 分； . . 3.班组班前活动和检查、讲评没有记录与考核措施扣 3 分。 特种 1. 施工现场没有按实际情况配备特种作业人员， 建立特种作业 一般 作业 人员花名册扣 2 分； 8 10 项目 特种 2. 特种作业人员未经有关部门培训考试合格后上岗扣 5 分； 上岗 3. 特种作业人员未持证上岗和操作证上岗超期使用扣 3 分； 1. 工伤事故未按规定报告扣 3分； 工伤 2. 发生伤亡事故不按“四不放过”（事故原因调查不清不楚放过， 一般 9 事故 事故责任不明