修订出国差旅费管理制度`1.docxVIP

华泰汽车集团 出国人员差旅费报销管理制度 编号：HT-JT-CW-??….. 1、 目的 为规范集团内部人员因公境外出差的审批及费用报销流程，明确费用报销标准， 确保集团外事工作的顺利开展，结合集团实际情况，特制定本办法。 2、 适应范围 本办法适用丁集团内各职能部门及所届事业部因公境外出差及国外工作人员；特 办事项按流程审批至董事长，批准后据实报销。 3、 管理原则 3.1境外出差按照预算控制的原则，根据境外差旅费标准编制预算并按审批流程报 批。 3.2费用报销不能超出制度规定的标准，凭有效凭证报销； 3.3坚持效率、效益与费用相结合的原则。工作结束后提交工作报告，由部门领导、 主管领导、事业部负责人负责评审出国工作报告并签署意见；凡完不成工作任务的， 部门分析原因，报主管领导签署意见，纳入 KPI绩效考核奖惩。 报告一式2份事业 部留存一份、提报董事长办公室备案一份。 4、 术语 4.1境外出差：指根据公司业务需要，派其到中国以外的其他国家和地区开展业务， 出差时间在30天以内（含30天）。 4.2境外工作：指根据公司业务需要，派其到中国以外的其他国家和地区开展业务， 出差时间在30天以上。 4.3汇率：出国人员出国时按照银行当日外汇卖出价的汇率或以回国机票日汇率的中 间价作为汇兑换算的依据。 4.4公杂费：指出国期间市内交通、邮电、办公用品及其它费用。 5、 管理内容 5.1