创业公司股权分配专项方案.docVIP

创业企业股权分配方案 序言 创业者通常采取两种方法确定企业股权结构，一是根据股东出资百分比进行分配，二是在股东之间平均分配。前者轻易触发股东贡献和持股百分比不匹配问题，后者则会减弱关键创始人对企业控制力，影响企业决议效率。即使不少创业者已经意识到股权分配关键性，亦有意借鉴国外发达创业体制下股权架构思绪，无奈一些想法并不为工商登记机关所接收，且创业之初事务芜杂，创业者在有限精力下，难免有为权宜计草率分股并希冀后续处理做法，为企业未来发展埋下隐患，这已被多个创业企业失败教训所明证，在此不赘述。本文将从中国现有法律要求出发，对创业企业股权分配方案设计和落地给出七大简明法律实操提议。 一、股权分配三大标准 创业如逆水行舟，只有同行者目标明确、方向一致、公平和激励并存才能成就长远、稳定关系。股权分配就是这么一个落实到“人”过程，它目标不仅要经过“丑话说在前头”来确立规则，还要明确企业基因和价值观、达成股东间共识。 鉴于创业企业早期股东和管理层通常是重合，暂无须考虑股东和管理层之间博弈，笔者认为确立股权分配时需要考虑三个原因，分别是：股东于资源层面贡献、股东于企业治理层面把控和企业未来融资造血空间，当然上述三个原因仍有分解空间，比如资源就能够按出资、投入时间细化，出资又能够根据是货币、实物、知识产权等对企业价值深入细化。 二、选择实缴注册资本比认缴注册资本好 即使20XX年3月1日施行新《企业