防打架、斗殴应急方案1.docx

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 乳山市环境保护再生能源 BOT项目 打架、斗殴 应 急 预 案 编 制： 审 核： 审 批： 乳山绿色动力再生能源有限公司 日 期： 二 0 一二 年 五 月 0 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 一、目标 保证员工之间安定团结，杜绝对社会的不安定因素，使工地安全生产有序进行。 二、危险源识别 、各班组之间由于协调不合、各自利益而发生冲突。 、班组不服从管理，对管理人员进行报复。 、外来无业游民、地痞流氓与工地员工发生冲突。 、工地员工外出与当地社会人员发生冲突。 、人员内部喝酒闹事，外来人员喝酒到工地闹事。三、应急小组成员 乳山环境保护再生能源 BOT 项目事故指挥部 总指挥 吴元伟 电话： 李世辉 电话： 副总指挥 王泽清 电话： 张峰 电话： 姓名：刘学永 联系电话 : 姓名：王金善 联系电话： 姓名：刘光景 联系电话： 成员 姓名：邓银萍 联系电话 : 姓名：李吉平 联系电话 : 姓名：余先庆 联系电话 : 1 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 姓名：孔义明 联系电话： 姓名：刘意武 联系电话： 现场控制应急组 后勤保障组 组 长：张 峰 组 长：刘学永 副组长：孔义明 刘意武 副组长：许 飞 成 员：仪表组 土建班组 成 员：保卫人员 后勤办公室人员 疏散安置组 医疗救护组 组 长：刘光景 组 长：余先庆 副组长：胡铁山 刘智宇 副组长：杨建新 楚 斌 成 员：管道班组 成 员: 锅炉班组 注：险情发生时，如总指挥不在现场，由上表中顺序依次由副总指挥担任临时 总指挥，事故指挥部主要成员应保持 24 小时开机。 四、预防措施 、由于工地情况复杂，施工人员来自全国各地，人员的素质普遍偏低，可能因为一些小事情争执发生冲突。针对此现象，应加强工地现场巡逻，要求员工在工作 中认真负责，加强安全防范措施，发现问题及时上报项目部相关领导，必要时通知 当地派出所配合解决问题。 、认真抓好信息收集工作，深入了解员工的思想动态，做好员工的政治思想工作，定期进行法律、法规的教育，规范员工的行为，及时发现员工的不安全因素，及时处理员工与员工之间的矛盾。 、禁止工地员工在上班期间喝酒，定期对员工进行调查，对那些经常酗酒闹事 2 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 的人员不允许在工地施工。 、现场设置四个保安人员，设置门岗，建立外来人员进场须知，对于外来闹事人员，保安人员及时劝阻，劝阻不了的及时上报项目部，必要时协调当地派出所配合解决。 、外出员工必须两人以上，教育员工外出必须遵守当地的法律、法规，遵守当地的风俗，禁止与当地社会人员发生冲突。 五、应急响应 、发现内部职工请愿、闹事者，应主动向应急小组报告，不要随意出面进行干涉。要密切监视，记清主要人员的面貌特征。 、发生外部群众与现场员工矛盾引起的闹事，应急小组人员应坚守岗位， 防止一哄而上，并进行耐心说服，劝阻于门外，必要时以维护大门交通秩序为理由， 疏散围观群众，待有关人员派人前来处置。以防矛盾激化，扩大事态。 、如发生闹事者不听劝阻，强行闯入办公区所无理取闹，由应急小组人员采取必要措施将其强行逐出，并对其进行监视布控，视情节轻重，报当地公安机关依法处理。 4 、对强行闯入施工现场人数较多，并发生哄抢，撕打等情况时， 应急小组人 员要采取强硬措施控制事态，并由组长下达命令向“ 110 ”报警。 应急人员要保护 企业财产和项目部员工的人身安全， 保护好现场或有关资料，积极为公安机关处理 提供依据。 、在工地内部发生围攻领导、群众性上访，应急小组要全力劝阻和说服教育，在劝阻无效的情况下， 采取坚决果断措施， 控制事态的发展， 保护好领导的人身 3 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 安全，消除负面影响。 、发生聚众闹事后，要逐级汇报，并保证通讯畅通，要积极组织经济民警保护重要物资和重要部位，并拨打“ 110 ”救助，遵循控制事态 蔓延，防止人员伤亡， 维护现场秩序，依据化解矛盾，减少伤亡的原则，采取劝导、分割，劝其自愿离开 现场等措施，疏散人员，对现场门卫要加强力量， 如有受伤人员送往就近医院救助， 对事故现场的情况做好详实记录。 、工地内部职工相互产生矛盾，发生打架斗殴事件时，应急小组人员要及时出 面予以制止， 如果发现打架斗殴者携带有能够伤害他人安全的器具， 应急小组人员要果断采取措施，强制没收，并将其制服，终止其犯罪行为，并视情节轻重，提 出处理意见。 、如果发生群体性打架事件，一是由保卫部门带领全体保卫人员迅速赶赴现场控制事态局势，并向“