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史上最全股权激励方案（中篇：10D模型）
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股权激励的目的要明确，不应是赶潮流与模仿，目前有较多中小企业主认为股权激励能够有 效激励员工，把口己企业没有做大做强的原因归集到没有做股权激励，草率的实施股权激励, 反而达不到效果，因此中小企业主必须搞清公司做股权激励的目的是什么。
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