《Facebook内部高效工作指南(带中文解读)》.ppt

Facebook内部高效工作指南(带中文解读) 时间常有，时间优先。 时间总会有的：每天只计划 4～5 小时真正的工作。 当你在状态时，就多干点；不然就好好休息：有时候会连着几天不是工作状态，有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时，这都很正常的。 重视你的时间，并使其值得重视：你的时间值 1000 美元/小时，你得动起来。 不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。 养成工作习惯，并持之以恒，你的身体会适应的。 在有限的时间内，我们总是非常专注并且有效率。 进入工作状态的最佳方式就是工作，从小任务开始做起，让工作运转起来。 动手做，胜过任何完美的想象。-- Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。 迭代工作，期待完美收工会令人窒息：“做完事情，要胜于完美收工” 工作时间越长，并不等于效率越高。 按重要性工作，提高效率。 有会议就尽早安排，用于准备会议的时间往往都浪费掉了。 把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，创造不间断工作时间：一个小会，也会毁了一个下午，因为它会把下午撕成两个较小的时间段，以至于啥也干不成。PS：当看到一个程序员冥思苦想时，不要过去打扰，甚至一句问候都是多余的。 一整天保持相同的工作环境。在项目/客户之间切换，会效率低。 工作—放松—工作=高效(番茄工作法)—拖延症—高效。 把不切实际的任务分割成合理的小任务，只要每天都完成小任务，你就会越来越接近那个大目标了。 从来没有两个任务会有相同的优先级，总会有个更重要，仔细考虑待办事情列表。 必须清楚白天必须完成的那件事，是什么。 “Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只去做那件有着最大影响的事情。 —— Jason Cohen 把任务按时间分段，就能感觉它快被搞定了。 授权并擅用他人的力量。—君子善假于物(人)也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就给他做！ 把昨天翻过去，只考虑今天和明天。昨天的全垒打赢不了今天的比赛。—好汉不提当年勇。 给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。 针对时间紧或有压力的任务，设置结束时间，万事皆可终结 多记，多做笔记。 可以用记录软件来记录每一件事，不要对你的大脑和记忆力太有信心。 进入高效状态后，记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。如果你把它们记下来，它就不会再蹦来蹦去了。