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- 2020-10-23 发布于天津
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注答案为参考答案如有异议请以书本参考为主人力资源管内部复习资料参考答案年月助理人力资源管理师真题答案理论部分一单项选择题二多项选择题技能部分一简答题本题共题第小题分第小题分共分评分标准分一项具有良好适用性实用性和可行性的企业培训制度应包含制定企业员工培训制度的依据分实施员工培训的宗旨与目的分企业员工培训制度实施办法分企业培训制度的核准与施行分企业培训制度的解释与修订权限的规定分评分标准分确保考评的准确性分重视考评的公正性分慎重选择考评结果的反馈方式分对考评使用表格进行再检验分对考评方法进行再审核
注：答案为参考答案，如有异议，请以书本参考为主。
人力资源管内部复习资料参考答案
2010年11月助理人力资源管理师真题答案
理论部分：
（一）单项选择题
26、B（P26） 27、B(P25) 28、A(P35) 29、B(P34) 30、A(P71) 31、B
32、C (P114) 33、C (P102) 34、C(P126) 35、C(P183) 36、C(P183) 37、D(P164)
38、B 39、B(P224) 40、A(P3) 41、C(P14) 42、D(P38) 43、C(P38) 44
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