完整版人力资源管理制度汇编.docx

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2020-10-21 发布于天津
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格式可编辑格式可编辑专业技术知识共享专业技术知识共享人力资源管理人力资源管理的任务内容流程一人力资源管理的基本任务根据企业发展战略的要求有计划地对人力资源进行合理配置通过对企业中员工的招聘培训使用考核评价激励调整等一系列过程调动员工地积极性发挥员工地潜能为企业创造价值确保企业战略目标的实现二人力资源管理的内容人力资源管理内容人力资源规划职务分析与说明招聘与录用培训与开发薪资管理员工福利绩效考核人事调整劳动关系人力资源规划职务分析与说明招聘与录用培训与开发薪资管理员工福利绩效考核人事调整劳动关系三

WORD格式可编辑 WORD格式可编辑专业技术知识共享专业技术知识共享人力资源管理人力资源管理的任务、内容、流程一、人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。二、人力资源管理的内容：人力资源管理内容人力资源规划职务分析与说明招聘与录用培训与开发薪资管理员工福利绩效考核人事调整劳动关系人力资源规划职务分析与说明招聘与录用培训与开发薪资管理员工福利绩效考核人事调