工程项目经理部员工薪酬管理办法.pdfVIP

xxxxxxxxxx 工程项目经理部员工薪酬管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立公司统一的基本薪酬制度，规范分配秩序， 充分发挥薪酬的保障、调节和激励作用，调动项目部员工工作积 极性，增强公司凝聚力和竞争力， 提高企业经济效益， 根据 xxxxx 集团公司关于印发《子公司员工薪酬管理办法》的通知精神（司 人〔 2016 〕311 号） ,制定本办法。 第二条 项目部员工薪酬分配遵循以下原则 （一）坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，突出岗 位责任和工作绩效对员工工资收入的决定作用，合理确定各类人 员分配关系。 （二）坚持员工收入兼顾公司效益和市场水平的原则，实行 工资分配动态管理，建立员工收入随公司效益增减的激励约束机 制。 （三）坚持考核与分配相结合的原则，考核结果作为收入分 配调整的重要依据。 第三条 与实行本办法相适应， 项目部应实行项目施工管理、