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质量、环境、职业健康安全
人力资源部(党委干部部)管理分册
受控状态 受控
版 号 2018 版
编 制
审 核
审 批
- 1 -
部门管理分册修改页
序号 修改单号 修改日期 修改页次 修改内容
- 2 -
目 录
1. 部门职责 - 4 -
2. 部门岗位任职条件及职责 - 5 -
2.1 部长 - 5 -
2.2 副部长(中层干部及员工管理) - 6 -
2.3 副部长(薪酬、培训等工作) - 7 -
2.4 副部长(见习生管理、职称评审、信息系统等工作) - 8 -
2.5 劳动组织管理岗(机构和员工配置) - 9 -
2.6 劳动组织管理岗(劳动合同、劳务派遣管理) - 9 -
2.7 窝工办财务、工资计划、统计、内退及退休业务管理岗 - 10 -
2.8 专业技术人员职称评审、招聘管理岗 - 11 -
2.9 绩效与薪酬管理岗 - 12 -
2.10 培训、执业资格、技能鉴定管理岗 - 13 -
2.11 人事档案、残联、统战、证件管理岗 - 14 -
2.12 内业及信息系统管理岗 - 15 -
3. 部门涉及的相关方及其期望 - 15 -
4. 相关方的沟通与记录 - 16 -
5. 部门风险评价及措施 - 16 -
6. 部门工作目标 - 17 -
7. 人力资源管理制度 - 18 -
8. 人力资源管理主要工作流程 错 误!未定义书签。
9. 人力资源管理主要工作记录 - 20 -
10. 部门业务的知识管理
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