村委会干部“四风”问题清单.docxVIP

Word 文档仅供参考 村委会干部 “四风 ”问题清单 村委会干部 “四风 ”问题清单 一、形式主义方面： 1.宗旨意识树立不牢 ,联系群众不够紧密。对党的群众路线认识不深 ,对坚持改造自己的世界 观、人生观和价值观的重要性认识不足 ,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为村 民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄 ,看不到群众的首创精神 ,指导工作主观意志成份多,为村民想的少、做的少 ,缺乏真功夫。 2.工作争强当先的意识不强。与时俱进 ,开拓创新 ,更新观念 ,大胆工作的思想树立得不牢固 , 工作中没有新的亮点 ;还不善于创新 ,不能够很好的灵活掌握方针政策 ,创造性地开展工作 ,争 强当先。 3.提出的意见建议缺乏针对性和有效性。 平常不之中学习和思考 ,提出的意见建议都是些空话、 套话、废话。 4.思考问题不够深入。理论和实际不能有效的结合起来 ,工作中不善于总结 ,理论和事件都不 到位 ,更谈不上两者相结合。 二、官僚主义方面： 1.工作方式方法上创新不够。在解放思想 ,更新观念 ,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙 于应付多、主动落实少 , 研究情况多、解决问题少 ,缺乏创造性开展工作 ,改革意识有待继续增强。 2.有时不太注意工作方法。在工作中被动应付 ,群众来找则办 ,群众不来找 ,则认为 “天下太平 ”, 没有积极主动地融入到村组去了解群众所思