行业性集体合同协议书范本.pdfVIP

编号： _____________ 行业性集体合同 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 6 页 第一章 总 则 第一条 为建立企业稳定和谐的劳动关系， 维护企业和员工的合法权益， 根据 《中华人民共和国 劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 、《中华人民共和国工会法》 、《湖南省集体合同规定》 及 有关规定，签订本合同。 第二条 本合同由 行业工会与 等企业代表共同协商签订，适用于 行 业内所属各企业，双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。 第三条 双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、 合法的原则、 保持稳定和谐的原则、 权利 义务对等及利益兼顾的原则。 第四条 本合同依法签订， 应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效， 对合同双方具有法 律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。 第五条 企业尊重工会维护和代表员工利益的权利， 支持工会依法独立地开展工作， 及时足额拨 付工会经费。 行业内企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时， 应有工会代表或职工代表 参加。 企业制定各项规章制度， 应以本合同为基础， 并征求行业工会意见或全体职工大会平等协 商确定。 第六条 行业工会有义务支持企业的生产经营管理， 维护企业合法权益和经营者的管理权威， 教 育员工认真履行劳动合同， 切实维护企业员工的合法权益， 员工依法通过联合工会组织参加企业 的民主管理和民主监督。 第二章 劳动报酬 第七条 各企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、 企业、 员工三者利益， 依法自主 确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。 第八条 各企业的工资制度、 工资标准、 分配方式及其变更， 应与行业工会参照长沙市工资增长 指导线的标准平等协商确定。 第九条 员工工资以货币形式每月 日支付给员工本人，不得克扣或无故拖欠。员工工 资不得低于市人民政府公布的当地最低工资标准。 第十条 因生产、 工作需要安排员工延长工作时间或加班的， 企业按国家及 《湖南省工资支付监 督管理办法》规定，支付加班工资： 第 2 页 共 6 页 （一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， 按照不低于劳动合同规定的劳动 者本人小时工资标准 150%支付工资； （二）安排劳动者在休息日工作， 又不能安排补休的， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日 或小时工资标准 200%支付工资； （三）安排劳动者在法定休假日工作的， 应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 标准 300%支付工资，并不得以补休替代支付工资。 第十一条 员工在法定休假日和婚丧假、 探亲假、 哺乳假、 带薪年休假等假期以及依法参加社会 活动期间，企业应按规定支付工资和福利待遇。 第十二条 各企业如因生产经营困难等原因停产放假， 第一个月发给本人原标准工资， 第二个月 起按长沙市失业救济金标准发放基本生活费。 第十三条 员工因本人原因给企业造成经济损失时， 企业可以在该员工的工资单扣除赔偿金， 但 扣除后的工资剩